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Du droit aux statistiques, elle nécessite curiosité et polyvalence, en dispensant une formation pluridisciplinaire. La Licence Professionnelle "Métiers de la GRH : assistant" vise vers une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu'en Droit du Travail et Droit Social. Le choix entre l'économie ou la gestion a lieu en 3e année par le biais de parcours de spécialisation. Toutefois, la licence professionnelle a été conçue pour accéder à l’emploi et n’a pas pour objectif la poursuite d’étude. Cette Licence professionnelle est accessible en formation initiale / formation continue. Suivant ». Le programme est réparti sur 7 unités d’enseignements : Il est possible de continuer les études par un master professionnel RH, une école d’ingénieur ou une école de commerce. Licence Professionnelle – Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi Gestion des Ressources Humaines Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans) Premier jalon des études longues à l’université, les licences couvrent de nombreux domaines. Si un bac + 2 suffisait il y a quelques années encore, le niveau de diplôme attendu augmente. Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS). Mise en place en partenariat avec les entreprises et les branches professionnelles, la licence pro permet une insertion professionnelle directe. 2020 – Taux ENOES : 100%. TSM propose des diplômes de Licences et Masters, en formation initiale et en alternance, dans les principales disciplines du management : comptabilité-contrôle, finance, gestion des ressources humaines, marketing, stratégie. ... - assistant de ressources humaines - responsable des ressources humaines - collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable. Pour construire votre projet dans les ressources humaines, vous devez choisir une licence adaptée et viser un master spécialisé en RH. Mais pas toujours conscients de ce qu'ils vont y trouver. licence professionnelle mÉtiers de la grh : assistant 2020-09-23t10:58:19+02:00 Parcours Rémunération, temps de travail et administration du personnel Cette licence professionnelle a pour ambition de former des gestionnaires de la GRH, développant une spécialisation dans la paie compétents, de l’élaboration de la fiche de salaire à l’établissement du bilan social. Mais il est également possible, selon le choix du parcours, de candidater avec : Il est aussi possible d’intégrer une lettre de recommandation d’anciens tuteurs de stage ou professeurs au dossier. Quelles sont les possibilités de poursuites d'études après un BTS ? Le secteur des ressources humaines recouvre des fonctions multiples et offre des perspectives d’insertion et d’évolution intéressantes aux diplômés de l’enseignement supérieur. Du CAP à bac+5, le point sur les formations possibles. Une licence professionnelle prépare les étudiant.e.s à une insertion professionnelle immédiate. Master – Titre Responsable des Ressources Humaines 2. aux titulaires d’un DUT gestion des entreprises et des administrations ou techniques de commercialisation. Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. C’est aussi un cursus interdisciplinaire qui exige un intérêt pour les sciences sociales (histoire, économie…) et pour les enquêtes de terrain. Comme la licence de droit, le DUT carrières juridiques est l'une des filières postbac conduisant aux métiers du droit. C’est pourquoi elle a choisi d’intégrer, à son retour, une Licence gestion à l’IAE de l’université de la Rochelle. Les bacheliers STHR peuvent préparer un BTS (2 ans) ou un BUT (3 ans) dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Une filière pluridisciplinaire qui lui a finalement permis de trouver sa voie. Mais des incontournables se retrouvent d'une université à l'autre. Elle est en première année de licence économique et sociale. La licence de Paris-Saclay dispense une formation en droit et en économie sur son campus d’Evry-Courcouronnes (91). Page Téléphone 03-44-63-81-91 . La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) de l'IUT Lumière Lyon 2 est proposée exclusivement en alternance. Formations Licence Pro ressources humaines en alternance - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. Afin d’intégrer une licence pro, il faut au minimum un Bac+2, type deuxième année de licence, BTS ou DUT, par exemple. Le Lycée privé sous contrat Bel Air propose une licence pro management des organisations spécialité management des collectivités territoriales. Cette spécialité est proposée dans 15 IUT (instituts universitaires de technologie). Département Gestion des entreprises et des administrations Tél : 0233014530 - Fax : 0233014531 - iut.cherbourg.gea@unicaen.fr . La licence professionnelle en ressources humaines est accessible aux titulaires d’un bac+2 de type licence 2, BTSou DUT. L’ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d’acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes. Si les diplômes à bac + 5 sont bien présents dans les diverses fonctions liées à la gestion, les formations en 2 ou 3 ans après le bac ne sont pas en reste. La licence professionnelle a noué plusieurs partenariats professionnels : - l'ANDRH (association nationale des DRH): participation aux enseignements, propositions de projet, animation des réunions mensuels, participations au conseil de perfectionnement, accès préférentiel à la revue Personnel ; Psychologue : un métier qui véhicule beaucoup d’images et d’idées fausses. Plus de 800 écoles de formations Ressources humaines se présentent au travers de nos fiches de centres de formations. Destinée aux lycéens désireux de comprendre comment la langue fonctionne et se construit selon différents axes, cette licence ouvre à une variété de débouchés, de l’enseignement à la communication en passant par l’orthophonie. À 22 ans, Emma est en 3e année de licence gestion à l’université de La Rochelle. Au-delà des connaissances économiques et juridiques dispensées, les formations, nombreuses dans ces domaines, visent l’apprentissage de la rigueur dans le maniement des chiffres et la maîtrise de logiciels sophistiqués. Elle débouche sur une licence et un diplôme universitaire permettant de faire valoir une double compétence. On attend d’eux une double compétence, liée au métier et au secteur d’activité. Et ouvre sur une grande variété de carrières dans de multiples secteurs. Pour vous aider, rendez-vous dans l'un des nombreux salons de l'étudiant qui ont lieu en mars 2020. École de commerce, d’ingénieurs, BTS, DUT, université… Que faire l’année prochaine ? digiSchool Orientation a trouvé pour vous 8 Licence pro Ressources Humaines à Paris. La licence professionnelle en ressources humaines est peut-être faite pour vous ! 2 Composante : IUT Domaine : Droit, économie et gestion. Combien de crédits valident les diplômes ? Licence Pro Gestion des ressources humaines - IUT de Poitiers-châtellerault-niort - Gestion des ressources humaines Depuis plus de 40 ans les IUT font preuve de leur savoir-faire en matière de formations technologiques et figurent parmi les plus belles réussites de l'université française du dernier.. Préparer en un an des étudiants et des salariés d’entreprise à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux secteurs. Une licence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines. Celui-ci gère tous les aspects de son établissement (finances, personnel, gestion, etc.) Licence Sciences de l'éducation; Licence pro Gestion des ressources humaines. Mention : Licence Professionnelle. Peu sensibles aux turbulences économiques, les recrutements dans le domaine de la comptabilité et de la gestion du personnel restent stables et sont largement ouverts aux jeunes diplômés. Zoom sur ces métiers méconnus qui recrutent. Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines contrôle de la gestion sociale : Découvrez les matières enseignées ainsi que les centres de formation correspondant à ce diplôme. Trouvez la formation idéale parmi des milliers de cours présentiels, à distance ou en ligne dans toute la France. Les diplômés seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits. Financer ses études, découvrir le métier sur le terrain, s’habituer au monde du travail, acquérir l’expérience tant recherchée par les employeurs : les motivations pour étudier en alternance sont nombreuses. Ils portent sur l’ensemble des modules d’enseignement abordés durant le cursus. 3 Les cours sont organisés l'après-midi de 14h à 18h au lycée et les matinées sont consacrées au temps de formation en entreprise. Que faire après un BTS ? Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Les futurs diplômés seront aptes à réaliser les missions suivantes : recruter le personnel, gérer les carrières, l’administration du personnel et la gestion de la paie, la gestion de carrière, l’information et communication, le management des ressources, la gestion admin… Nous utilisons nos propres cookies et des cookies tiers pour recueillir les données de navigation et afficher de la publicité. Nous utilisons nos propres cookies et des cookies tiers pour recueillir les données de navigation et afficher de la publicité. Les diplômes dans le domaine de la gestion , du management , de la comptabilité sont particulièrement appréciés. Amener les étudiants et les salariés à maîtriser les fondements scientifiques, le savoir et savoir-faire indispensables à la gestion des Ressources Humaines. Vous êtes intéressé par la gestion de l’humain au sein d’une entreprise, et voulez intégrer une formation diplômante courte et professionnalisante pour accéder au monde du travail rapidement ? Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la comptabilité, gestion des organisations, commerce, économie, la licence professionnelle en un an permet d'acquérir de nouvelles compétences. La Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et Technologie de l’Information et de la Communication vise à : Préparer en un an des étudiants et des salariés d’entreprise à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux secteurs. La licence professionnelle est une formation diplômante d’État d’une durée d’un an, et accessible au niveau bac+2.

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